경영진, 사업장(장)을 대상으로 진행되는 고급수준의 경영진과정입니다.
안전관리 전반의 리더십 안전활동에 대한 이해를 목표로 법규준수, 위험관리, 안전문화, 경영시스템 개선 및 성과모니터링을 학습합니다.
📌고객후기
"중대재해처벌법 관련 실제 사례 위주의 임팩트 있는 내용들로 짧고 명료하게 구성되어 있어 좋았습니다."
"최근 국내 안전보건 이슈 및 트렌드 파악에 도움이 되었고, 그룹의 안전 리더십 방향에 대해 생각해 볼 수 있는
기회가 되었습니다.”
- 한솔그룹 22년 2월 경영진 안전보건 리더십 과정 -
![](https://cdn.imweb.me/upload/S202310074b4daa258bea1/e2e5c404518e3.png)
교육목표
1.안전보건 리더십의 실행 의지 및 법규 준수의 이해
2.위험관리(Managing Risk) 기본 이론 습득
3.사업장 안전문화(Safety Culture) 조성을 위한 리더십 Skill 향상
4.재해예방의 근본원인(시스템/문화적 측면) 해소를 위한 경영시스템의 지속적 개선
5.안전보건 의사소통/협력사 관리/비상대응/경영성과의 측정(모니터링) 역량 보유
참석방법
1.교육대상 : 경영진, 사업장(장)
2.교육수준 : 고급
3.최대인원 : 24명
진행방법
1.교육시간 : 4h, 4회(16시간/년)
2.교육방법 : 강의 / 시청각(동영상) / 소그룹토론 / 사례연구 / 교육장 실습 / 학습게임 / 시험
3.교육 후 평가 : 강의/강사평가 시행(온라인)
4.교육 후 테스트 : 없음
교육신청
경영진, 사업장(장)을 대상으로 진행되는 고급수준의 경영진과정입니다.
안전관리 전반의 리더십 안전활동에 대한 이해를 목표로 법규준수, 위험관리, 안전문화, 경영시스템 개선 및 성과모니터링을 학습합니다.
📌고객후기
"중대재해처벌법 관련 실제 사례 위주의 임팩트 있는 내용들로 짧고 명료하게 구성되어 있어 좋았습니다."
"최근 국내 안전보건 이슈 및 트렌드 파악에 도움이 되었고, 그룹의 안전 리더십 방향에 대해 생각해 볼 수 있는
기회가 되었습니다.”
- 한솔그룹 22년 2월 경영진 안전보건 리더십 과정 -
교육목표
1.안전보건 리더십의 실행 의지 및 법규 준수의 이해
2.위험관리(Managing Risk) 기본 이론 습득
3.사업장 안전문화(Safety Culture) 조성을 위한 리더십 Skill 향상
4.재해예방의 근본원인(시스템/문화적 측면) 해소를 위한 경영시스템의 지속적 개선
5.안전보건 의사소통/협력사 관리/비상대응/경영성과의 측정(모니터링) 역량 보유
참석방법
1.교육대상 : 경영진, 사업장(장)
2.교육수준 : 고급
3.최대인원 : 24명
진행방법
1.교육시간 : 4h, 4회(16시간/년)
2.교육방법 : 강의 / 시청각(동영상) / 소그룹토론 / 사례연구 / 교육장 실습 / 학습게임 / 시험
3.교육 후 평가 : 강의/강사평가 시행(온라인)
4.교육 후 테스트 : 없음
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